| 问题 | 事业单位改革人员安置最新办法 |
| 释义 | 法律分析：事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。对所有参改人员均有效，当然也对公立医院的职工同样有效。这就是说，在机构改革中，男满55岁以上，女工人满45岁，干部和灵活就业人员满50岁，都可以提出提前退休。 一、事业单位报考具体要求： 1、申请人必须具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法具有良好的品行; 3、有岗位所需的专业或技能条件;有适应岗位要求的身体条件; 二、事业单位编制内人员调动手续办理流程： 1、申请人书面申请，并提供对方单位商调函； 2、所在单位签署意见后报人事处，送学校审批； 3、学校审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科； 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。