未休年假工资时效是多少时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未休年假工资时效是多少时间
释义	未休年假工资追索时效为一年。这个时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	社保卡每年必须交钱吗？社保卡需要每年都交钱吗？社保卡每年必须交钱么？社保卡可以生活缴费吗社保卡有什么用每年都要缴费吗？社保卡专属存款什么意思社保卡使用规定社保卡使用范围？社会保障卡使用规则有关社保卡的相关规定有什么？社保卡缴费标准？医保卡使用标准？社保卡缴费规定医保卡相关标准？社保卡是社会保障卡吗 -法律知识防范夫妻财产纠纷的技巧关注夫妻风险防范夫妻之间恐吓对方犯法吗如何规避夫妻共同财产如何规避夫妻债务风险？夫妻有一方去借钱怎么防范怎样才能避免夫妻财产争议夫妻两人私自签协议不得干涉对方私生活法律上有效吗 -法律知识夫妻生活一方不要另一方强行违法不夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制 -法律知识 specially designated minerals specially designated person specially engaged commercial business specially invited attorney specially invited lawyer specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation special meeting of stockholders special mens rea special message special military law special mission special negligence special norm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。