| 释义 |
公司法的基本原则具体种类包括：
1、利益均衡原则；
2、分权制衡原则；
3、自治原则；
4、股东股权平等原则；
5、股东有限责任原则。
一、对持少数股份股东该怎么保护
对持少数股份股东如下保护：
1、股东平等是现代公司法的基本原则之一：因为每只股票的价值原则上是一样的，所以在决定公司事务时，持有多数股份的股东比持有少数股份的股东有更多的发言权；
2、实体法保护：由于法律传统和理论体系的差异，各国公司法保护少数股东的方法和程序明显不同。《中华人民共和国公司法》也规定了这一点。
二、离婚中房产分割有哪些条件
离婚时房产如果属于夫妻共同财产，其分割原则如下：
1、男女平等原则；
2、保护妇女、子女权益原则；
3、照顾无过错方原则；
4、有利生产、生活的原则；
5、尊重当事人意愿原则；
6、不损害国家、集体和他人利益的原则。
三、股东僵局有什么法律风险
根据《公司法》的规定，我国公司的组织形式包括有限责任公司与股份有限公司，股东僵局一般出现在有限责任公司这一组织形式中。公司的运行是通过其权力机构与管理机构进行的，有限责任公司一般是通过股东会，公司不仅是资合的产物，也是人合的产物，因为股东之间的利益冲突、观念矛盾，经常会在某些问题上达不成一致，当股东之间出现严重的情绪化抵触时，阻碍公司运行的情况不可避免地发生，导致公司无法形成决议，公司运行陷下僵局，使公司身陷泥潭，前进不能，后退不得。一般而言，股东僵局产生原因有两种，一种是前面提到的股权设置畸形，股东股权均衡，导致双方各占50%，形成了股东之间只能完全同意或者无法决议；另一种是股东在章程中设定了更高的表决比例要求，使一些拥有较高比例的股东的对立也能够形成股东僵局。当然一些公司股东不实际参与经营管理，对公司漠不关心，长期不出席股东会，导致股东会达不到召开的法定条件，也会形成股东僵局。
【本文关联的相关法律依据】
根据《公司法》第5条规定：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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