试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗 -劳动合同
释义	法律分析：试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	贵阳有媒体帮民工讨工资的媒体吗讨薪找记者还是找劳动监察大队拖欠农民工工资找记者帮忙可以吗 -法律知识劳动纠纷可以向记者求助吗拖欠工资怎么向媒体曝光 -法律知识行政处罚的立法依据有哪些哪些法律法规可以设定行政处罚林业行政处罚案件文书制作管理规定盗伐树木林业行政处罚裁量是什么林业罚款自由裁量规定林业行政处罚如何申请强制执行毁林行政处罚标准？林业局有权利罚款吗 -法律知识毁林行为的行政处罚标准林业行政处罚强制执行申请如何进行行政处罚法怎样有效实施租房办暂住证需要什么材料2023 2023租房办营业执照流程是什么呢公租房都带什么材料2023 公对私转账的规定2021 法律问题公户对私户转账新规定？公户对私户转账新标准？公对私转账2023新规定 2023年公户给个人汇款违法吗私对私转账的规定2021 injure the person of another injuria injuria non excusat injuriam injuries sustained from dragging injuries to bridges injuries to mines injuries to railway carriages and telegraph injuries to sea and river banks injuries to ships injuring party injuring person injuring ship injurious injurious act injurious behavior injurious falsehood injurious falsehood injurious reliance injurious words injury injury injury injury and death benefits injury and fatal accident injury by accident

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。