网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期按80%工资算合理吗? -劳动合同
释义
法律分析：
试用期的工资按百分之八十是合理的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
离婚分居多久自动判？
分居多长时间判自动离婚
分居半年可以自动判离婚吗？
分居两年可不可以自动判离婚?
分居多久会自动判离婚？
分居多久可以判决自动离婚？
分居多久离婚自动判
法律规定中分居二年会判自动离婚吗
分居多少年会判自动离婚
分居多久法律判决自动离婚？
分居多久之后自动判离婚
分居两年自动判离婚可以吗
分居多久可以自动判离婚？
分居多长时间会自动判离婚？
分居六年可以判自动离婚
分居多少年可以判自动离婚？
分居两年自动判离婚可以吗
法律规定中分居二年会判自动离婚吗
分居两年可不可以自动判离婚
分居多久法院自动判离婚?
分居三年自动离婚法院会判吗？
分居半年可以自动判离婚吗？
分居多久可判自动离婚？
分居半年可以自动判离婚嘛？
分居多少年就可以判自动离婚?
标的物的交付
标底
标定
标定边界
标定地价
标高价目
标记
标价
标界
标界委员会
标界线
标金
标卖
标明转让
标签编码
标签论
标签条例
标识
标售
标志
标志不当
标志不清
标志欠缺
标桩
标准
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/21 9:39:26