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问题	个人不服从组织调动怎么处理
释义	法律分析：不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
随便看	惩罚性违约金的约定能否有效合同惩罚性违约金应该如何约定合同法怎么规定违约金如果对方违约合同怎么处理合同中对方违约了应该怎样处理违约合同的处理办法劳动合同解除违约金怎么赔偿劳动者解除劳动合同违约金怎样算？劳动者解除劳动合同违约金怎么算？绑架与非法拘禁罪的区别 -法律知识有关绑架、非法拘禁的法律问题如何区分绑架跟非法拘禁，怎么认定为绑架，怎么认定为非法拘禁绑架中非法拘禁如何认定？从非法拘禁到绑架罪转化犯是如何认定的？非法拘禁罪与绑架罪的关系绑架和非法拘禁罪的不同之处非法拘禁跟绑架罪区别是怎样的非法拘禁罪和绑架罪的联系和区别绑架罪与非法拘禁罪有什么区别赌博处罚规定赌博违法行为的惩处规定租地合同违约怎么算违约金土地合同租赁违约金怎么算土地租赁合同违约金怎么算租赁合同中违约金的比例 qualified elector qualified endorsement Qualified Immunity qualified imprisonment qualified indorsement qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power

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