哺乳期协商解除合同应该怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期协商解除合同应该怎么赔偿
释义	用人单位违法解除劳动合同，也可以主张二倍经济补偿金。用人单位结构调整，解除职工劳动合同的法律依据是《劳动合同法》第四十条第三项或者第四十一条，根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工哺乳期间，只可以按照第三十六条和第三十九条规定解除劳动合同，用人单位因为结果调整解除哺乳期女工劳动合同违法，女职工可以主张二倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
随便看	公证处录音录像要给当事人吗？审讯室有监控和录音吗？视听资料是直接证据还是间接证据调解时候对方录音录像能做证据么交警怎么认定拖鞋跟凉鞋？骑电瓶车穿高跟凉鞋违法吗？交警怎么认定拖鞋跟凉鞋骑电瓶车穿高跟凉鞋违法吗交警怎么认定拖鞋跟凉鞋穿凉拖鞋可以开车吗军嫂的探亲假具体规定个体户商标能招加盟吗个体户商标能招加盟吗？招商加盟代理政策餐饮加盟需要什么手续加盟费用包括哪些项目一般加盟餐饮店需要哪些手续一般加盟餐饮店要哪些手续？加盟费用包括哪些开加盟店营业执照怎么办理？伤情鉴定撕裂和破裂有什么不同建筑工程质量鉴定可以鉴定房屋裂缝吗货物破损怎么处理工程质量缺陷的处理程序房屋裂缝找什么机构来鉴定？ initial call initial capital initial carrier initial claim for unemployment insurance initial contribution initial down payment initialed initialed statement initialed text initial expenditure initial fee initialing initial loss initial payment Initial Public Offering initial question initials initial screening survey initial stage initiate initiate a crime initiate legal proceedings against initiate the Five Principles of Peace Coexistence initiation initiation of a crime

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