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问题 解除劳动合同,什么情况可以要2倍经济补偿?
释义
    解除劳动合同,什么情况可以要2倍经济补偿?解除劳动合同,什么情况可以要2倍经济补偿?解除劳动合同,用人单位需要支付两倍经济补偿金的情况是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。这样解释大家理解吗?
    
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更新时间:2025/3/4 13:51:48