劝退员工怎么补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劝退员工怎么补偿
释义	如果公司劝退员工成功，则属于员工主动离职，员工无法得到赔偿。此时，员工如果遭遇劝退，则可以选择坚守，一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位，员工可以选择解除合同，要求公司承担违约责任。
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