| 问题 | 劳务分包商欠款纠纷诉讼指南 |
| 释义 | 劳务分包合同欠款，承包方可向管辖权法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第23条、第119条和第120条的规定，合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，起诉需满足特定条件。劳务分包合同需注意双方权利义务明确，尤其是安全生产，可将劳务管理内容纳入合同。若承包人包料和设备，应与分包人签订委托采购和租赁合同，并确保工资直接支付给农民工，以避免风险。 法律分析 依据我国相关法律的规定，签订劳务分包合同后，如果发包方欠款的，承包方可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条合同纠纷管辖 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第一百一十九条起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 签订、履行劳务分包合同应注意的问题 1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。 2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。 3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，好即将劳务管理的内容加到合同中。 4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。 5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体作法： 劳务分包人向总承包人提供工人花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。这样做的好处是避免总承包人的风险。防止劳务分包人利用《司法解释》第二十六条的规定借欠农工工资问题讨要工程款。 结语 根据我国法律规定，签订劳务分包合同后，如发包方欠款，承包方可向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条，合同纠纷的诉讼应由被告住所地或合同履行地的法院管辖。起诉条件包括原告与本案有直接利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由，以及属于人民法院受理民事诉讼范围和管辖。起诉形式可通过递交起诉状或口头起诉。在签订和履行劳务分包合同时，需注意分包人资质、区分劳务合同与专业分包合同、明确双方权利义务，特别是安全生产，以及合同约定的材料采购和工资支付方式。以上是对劳务分包合同的一些建议和注意事项。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 |
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