网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工连续工作满几个月以上享受带薪年休假?
释义
法律分析:
工连续工作满十二个月,即一年以上可以享受带薪年休假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
软件侵犯的是 -法律知识
食品安全投诉举报电话是多少
如何在互联网时代保护企业的知识产权?
互联网著作权如何保护
如何保护著作权在互联网上不受侵害
版权保护对象是什么啊
网络知识产权侵权的保护方法
版权保护对象是什么
网络保护知识产权办法有哪些
身份证丢失要如何紧急处置?
身份证丢失要如何紧急处置?
抗战老兵子女能享受待遇吗 -法律知识
公告判决后多久可以申请强制执行
被法院通知起诉怎么办
法院公告费怎么退?
出租车更新车辆国家有规定吗 -法律知识
被法院通知起诉怎么办?
公告判决后多久可以申请强制执行?
公告判决后多久可以申请强制执行?
公告判决后多久可以申请强制执行
公告判决后多久可以申请强制执行
租房签了合同反悔怎么办
租房合同到期后继续住了一月退房
签了租房合同后悔了可以退吗?
南通技能提升补贴怎么申请
security in litigation
security interest
security interest
security jurisdiction
security law
security line
security map
security measure
security of buyer's credit
security of contract
security of guaranty
security of lien
security of maritime claim
security of obligation
security of official profession
security of quality
security of society
security of tax payment
security of tenure
security of tenure of employment
security on account receivable
security order
security pact
security pass
security personnel
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/28 4:10:41