认定事实劳动关系需要的证明包含哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	认定事实劳动关系需要的证明包含哪些
释义	认定事实劳动关系需要的证明如下：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
随便看	上市公司属于哪个部门管 -法律知识企业上市后由哪个部门负责管理？上市公司归政府哪个部门管理？公司法经理管理机构职权有哪些公司法经理管理机构职权有什么公司法经理管理机构职权包括哪些公司法经理管理机构职责有哪些企业法经理的职权包括哪些？企业法对总经理的规定有哪些职责公司法中经理的职责是怎么规定的行政执行是做什么的什么是行政执行公司制定的规章制度，对分公司职工是否有效力？公司经理的法定职权企业法经理职权包括哪些公司法关于经理的规定内容怎样公司法总经理工作职责是什么公司法人治理分公司管理如何进行公司法人治理结构形成的原因是什么呢公司法人如何管理公司公司法人治理结构存在的问题有哪些法人代表公司治理结构中的职责范围管理分公司的负责人就算公司法人吗公司法人的代表人在公司治理中享有哪些权利？企业法经理职权包括哪些？ effective legal documents effective link effectively connected principle effective measure effective nationality effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance effective possession effective promise effective reciprocity effective recourse effective redemption effective registered trademark effective remedy effective sovereignty effective sovranty effective treaty effect of action dependence effect of appeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。