请产检假会扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请产检假会扣工资吗？
释义	法律分析：产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
随便看	劳动合同违约责任是如何的？劳动合同对于违约责任如何约定劳动合同劳动者违约责任有什么？劳动者违约有什么责任劳动合同法中的违约责任有哪些? 劳动合同的违约责任怎么规定劳动合同上的违约金生效吗劳动合同能约定违约金的有哪些劳动合同约定违约金有效吗一般情况下劳动合同违约金多少钱？劳务派遣辞职的是否要交违约金？什么情况下要承担劳动合同违约责任劳动合同中的违约责任是如何规定的？劳动合同有哪些违约责任劳动合同违约责任有哪些劳动合同能约定违约责任吗劳动合同违约责任是什么？劳动者合同法违约责任有哪些劳动合同违约责任怎样约定幼儿园老师辞职要交违约金吗签了劳动合同后毁约要支付违约金吗？劳务合同违约金怎么算规定是什么劳务合同违约金是如何规定的劳务合同违约金怎么算,规定是什么？违约劳务合同需不需要付违约金 dualism of mental deficienty circumstances dualism of punishment dualism of punishment and security measures dualism of relationship between crime and punishment dualist dualistic nature of crimes dual jurisdiction dual leadership of prosecutorial organizations dual majority principle dual-modal contract dual national dual nationality dual nationality dual penalties for corporate crimes dual procedure theory dual punishment liability theory dual rate system dual registration dual representation dual responsibility dual sovereignty dual system of legal norms dual-track system dual-track taxation dual valuation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。