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问题 劳动关系在工伤处理中有哪些重要性?
释义
    法律分析:
    申请工伤认定需要提交劳动关系证明。也就是说,发生事故伤害依工伤处理的前提是存在劳动关系,不能证明劳动关系就不能申请工伤认定,认定不了工伤,就无法依《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》进行劳动能力鉴定,更无法通过法律途径要求工伤保险待遇。
    法律依据:
    《工伤认定办法》 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
    (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    
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更新时间:2024/12/24 8:51:18