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问题 黔西南2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
释义
    二级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月6122元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)48976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元05098元。
    一、伤残鉴定完毕后面程序怎么走
    认定完毕,直接把相关的手续提交单位人力,他们给办理社保中心和单位的报销手续就可以了。
    根据工伤保险条例:按国家规定的二级伤残赔偿标准赔偿如下:
    1.一次性伤残补助:22个月工资;
    2.一次性伤残津贴:工资的85%乘120个月;
    3.一次性工伤医疗补助:14个月工资;
    4.一次性护理费:工资的50%乘120个月。
    二、工伤评残九级能赔多少钱
    九级伤残赔偿标准
    1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元.
    2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元20218元,一次性工伤医疗补助金2个月×2021元5102元.一次性伤残补助金20218元一次性伤残就业补助金为20218元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2025/3/31 20:42:28