| 问题 | 缴费视同从哪一年开始？ |
| 释义 | 本文讲述了职工个人参加工作时间和养老保险制度实施时间对视同缴费年限的影响,以及医疗保险视同缴费年限的认定办法和山东省养老保险开始缴纳时间。视同缴费年限可以作为养老保险缴费年限,但只有在实施基本养老保险制度之后的工作年限才有实际的养老保险缴费年限,才能享受养老金。 法律分析 职工个人参加工作时间长短决定了视同缴费年限的开始时间,而当地实施基本养老保险制度开始的时间则决定了视同缴费年限的截止时间。在实施基本养老保险制度之前的工作年限也可以视同为养老保险缴费年限。但是,只有在实施基本养老保险制度之后的工作年限才有实际的养老保险缴费年限,才能享受养老金。养老金的原则是“多缴多得,长缴多得”,因此缴费年限的长度会影响退休时的养老金待遇水平。 一、职工医保视同缴费年限认定方法 医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法是一样的。 1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时，女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年的，可以申请退休，并领取养老金的。 2、国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费的，比如当兵，上山下乡插队知青等， 3、实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险的年限计算，不存在视同缴费年限。 二、山东省养老保险开始缴纳时间 1.养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。2.而视同缴费年限是指：固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 结语 个人参加工作时间长短和当地实施基本养老保险制度开始的时间决定了视同缴费年限的开始和截止时间，而实际缴费年限则影响退休时的养老金待遇水平。医疗保险视同缴费年限和养老保险视同缴费年限的认定办法与养老保险相同，但实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的人员则按照实际缴纳医疗保险的年限计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。