工龄认定依据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄认定依据
释义	法律分析：计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。法律依据：《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	小包工头拿不到工程款怎么办无合同包工包料干完活不给钱怎么办工地干活包工头不给钱可以跟公司要吗包工头拿不到工程款怎么办签了合同工程包工亏了怎么办境外回国怎样申请绿码无身份证的孩子怎么办绿码？外国人绿码应该应该怎么申请？外国人绿码应该怎样申请？境外回国如何申请绿码小孩怎么申请绿码呢没有身份证无身份证的孩子怎么办绿码？外国人绿码应该如何申请小孩怎么申请绿码没有身份证合同名称变更说明变更罪名的法律意见书合同名称变更说明 -法律知识合同上的授权代表是签谁的名字 -法律知识变更罪名的法律意见书 -法律知识信用卡逾期能改名字吗 -法律知识解决公司经营问题的措施公司出现了经营不善怎么办？公司经营范围多了有什么弊端 -法律知识公司经营范围多了有什么弊端 -法律知识企业无法继续经营的采取什么措施应对 unauthorized agency unauthorized agent unauthorized departure from official duty Unauthorized Disclosure Of Tax Information unauthorized division of public properties unauthorized interpretation unauthorized interpretation of law unauthorized judgment unauthorized killing unauthorized partition of public funds unauthorized partition of public properties unauthorized sentence unauthorized use unauthorized use of certificates unauthorized use of means of transportation unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy monetary crisis monetary fine monetary fund monetary law monetary laws and regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。