| 问题 | 缴费暂停后，新单位能否进行缴费？ |
| 释义 | 参保信息显示暂停缴费不影响当事人转入新单位继续缴费，但原单位应及时办理暂停缴费手续，避免纠纷和损失。办理暂停缴费后，当事人可在重新就业后转入新单位继续参保缴费，前后缴费时长和个人账户余额会累计计算。 法律分析 参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 拓展延伸 新单位入职后，是否需要继续缴纳费用？ 根据具体情况，新单位入职后是否需要继续缴纳费用取决于多个因素。首先，需要考虑缴费的对象是什么，是指个人所需缴纳的费用还是单位所需缴纳的费用。其次，要考虑缴费的性质和用途，是否是必要的、法定的或者是特定项目的费用。还需要考虑相关的法律法规、合同条款或者劳动合同中的约定。因此，建议您在入职前与新单位的人力资源部门或者财务部门进行沟通，了解具体的缴费政策和要求。只有明确了相关规定，才能准确回答是否需要继续缴纳费用的问题。 结语 根据具体情况，新单位入职后是否需要继续缴纳费用取决于多个因素。建议您在入职前与新单位的人力资源部门或者财务部门进行沟通，了解具体的缴费政策和要求。只有明确了相关规定，才能准确回答是否需要继续缴纳费用的问题。及时办理暂停缴费手续，避免出现应缴未缴情况，对当事人、用人单位都能减少不必要的损失和纠纷。在重新就业后，根据个人账户余额和前后缴费时长进行计算，将社保关系转入新单位继续参保缴费即可。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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