| 问题 | 是否有什么实用的技巧可以避免错过工伤工资损失申请时限？ |
| 释义 | 法律分析：工伤工资损失的申请时限是十五个工作日，如果错过了时限，则无法获得相应的赔偿。为避免错过时限，应及时报告单位和社保机构，尽可能留下证据并保存好相关材料。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保障法》第五十二条规定：职工在工作中发生工伤的，用人单位应当及时向劳动保障行政部门报告。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条规定：职工发生工伤，应当在十五个工作日内向所在用人单位提出工伤认定申请。 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十五条规定：用人单位未及时报告工伤的，应当承担因此造成的工伤待遇和社会保险费用。 以上法律依据说明，如果因用人单位未及时报告工伤等原因错过了工伤工资损失申请时限，用人单位应当承担相应责任。因此，职工应当及时向单位和社保机构报告工伤情况，确保及时申请工伤待遇。 |
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