| 问题 | 工伤工资损失申请中有哪些需要格外注意的点？ |
| 释义 | 法律分析：申请工伤工资损失需要注意以下几点： 1. 受伤后及时报告：工伤发生后，应该立即向公司/雇主报告，并取得相关证明文件。 2. 计算工伤工资：工伤工资指的是工伤期间的工资收入，需要按照规定方式计算，许多地方的标准不尽相同，需要事先了解清楚。 3. 申请时限：通常情况下，工伤工资需要在一定时限内申请，具体时限按照相关规定执行。 4. 相关证明：申请工伤工资需要提供医院诊断证明、工伤鉴定证明等相关证明材料，缺失或不全的材料可能会影响申请效果。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条：职工在工作期间或者工作场所内，因工作原因受到意外伤害或者患职业病的，应当依法得到工伤保险待遇。 2. 《中华人民共和国劳动保障法》第三十八条：用人单位违反工伤保险制度的规定，不参加工伤保险或者不缴纳工伤保险费的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以按照规定予以罚款，并处15日以下拘留。 3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条：诉讼时效的计算，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利受到损害时起算。 |
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