| 问题 | 强制转发朋友圈违反什么法律 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 具体要看劳动合同中工作内容的约定，但公司若强行要求，转发朋友圈的是违法或侵权信息，无论劳动合同中有没有约定均是违法的。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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