| 问题 | 我是受雇的货车司机，发生了单方事故造成货物受损，车损，车主有赔偿责任吗 |
| 释义 | 货车司机与车主之间属于雇佣关系，对外赔偿责任由雇主承担，雇员因故意或重大过失致人损害需与雇主承担连带赔偿责任；对内赔偿责任由雇主承担，受害人因人身损害可要求第三人或雇主承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费等。 法律分析 货车司机与车主之间属于雇佣关系，对外赔偿的部分：雇主（车主）应当承担赔偿责任；雇员（驾驶员）因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；对内（即对驾驶员）赔偿的部分：雇主应当承担赔偿责任。既然雇员是全责，显然事故的另一方无需承担责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1、对外赔偿：第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、对外赔偿：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。3、赔偿项目：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 拓展延伸 货车司机单方事故责任纠纷：车主是否应承担赔偿责任？ 在货车司机单方事故责任纠纷中，是否车主应承担赔偿责任取决于具体的情况和适用的法律规定。根据普遍的法律原则，货车司机在驾驶过程中应当保持谨慎和专注，遵守交通规则，确保货物安全运输。如果事故发生是由于货车司机的过失或违反交通规则导致的，车主可能需要承担一定的赔偿责任。然而，如果事故是由于不可抗力或其他第三方原因引起的，车主可能不需要承担赔偿责任。因此，在具体的案件中，需要综合考虑货车司机的过失程度、事故的原因和相关法律规定，才能确定车主是否应承担赔偿责任。建议当事人寻求法律专业人士的帮助，以评估其权益和采取相应的法律行动。 结语 根据法律规定，货车司机与车主之间的雇佣关系决定了赔偿责任的分配。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对外赔偿部分由雇主（车主）承担责任，对内赔偿部分由雇主承担责任。然而，在货车司机单方事故责任纠纷中，是否车主应承担赔偿责任取决于具体情况和法律规定。建议当事人寻求法律专业人士的帮助，以评估其权益并采取相应的法律行动。 法律依据 中华人民共和国道路交通安全法实施条例：第八章 附 则 第一百一十一条 本条例所称上道路行驶的拖拉机，是指手扶拖拉机等最高设计行驶速度不超过每小时20公里的轮式拖拉机和最高设计行驶速度不超过每小时40公里、牵引挂车方可从事道路运输的轮式拖拉机。 中华人民共和国道路交通安全法实施条例：第八章 附 则 第一百一十二条 农业（农业机械）主管部门应当定期向公安机关交通管理部门提供拖拉机登记、安全技术检验以及拖拉机驾驶证发放的资料、数据。公安机关交通管理部门对拖拉机驾驶人作出暂扣、吊销驾驶证处罚或者记分处理的，应当定期将处罚决定书和记分情况通报有关的农业（农业机械）主管部门。吊销驾驶证的，还应当将驾驶证送交有关的农业（农业机械）主管部门。 中华人民共和国道路交通安全法（2021修正）：第四章 道路通行规定 第二节 机动车通行规定 第五十条 禁止货运机动车载客。 货运机动车需要附载作业人员的,应当设置保护作业人员的安全措施。 |
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