加班工资按基本工资算合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班工资按基本工资算合法吗
释义	法律分析：不合法法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
随便看	离婚彩礼钱律师要多少钱离婚彩礼纠纷律师收费多少律师离婚彩礼钱怎么算离婚彩礼需要请律师吗? 宜都市离婚彩礼律师多少钱? 离婚彩礼纠纷律师怎么收费宁波离婚彩礼律师费是多少离婚彩礼律师费谁承担？起诉离婚彩礼钱怎么算？离婚彩礼钱怎么样判棋牌室半夜打麻将扰民在哪里举报？棋牌室半夜打麻将扰民在哪里举报 -法律知识棋牌室扰民应该找哪个部门投诉棋牌室扰民到哪个部门投诉棋牌室扰民到哪里投诉？请问哪里有棋牌室扰民，我该投诉谁？夜间打麻将扰民投诉电话法律问题如何在社会上防范毒品犯罪，保护自己和家人？如何应对毒品犯罪的家庭教育？团员的纪律处分有哪几种？关于对犯罪共青团员进行团纪处分的办法(试行) -法律知识团内处分分为哪五种？团的处分分为哪几种？团员违反国家法律受到刑事处分的一般给予什么处分团员处分有什么影响 -法律知识认可者认领认领为婚生子女认赔抛售认识认识错误认识发展论认识方法认识疗法认识主义认为认为法院无权审判的抗辩认为诉状应予受理认为无罪认为有犯罪嫌疑认为有罪认许认许外国法人认许制认证认证标志认证抄本认证费认证委员会认证文本

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。