加班工资按基本工资算合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	加班工资按基本工资算合法吗
释义	法律分析：不合法法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
随便看	被别人骂了可以起诉别人吗怎么起诉别人辱骂自己如果我先骂人，然后别人就先动手打我，谁的责任言语辱骂可以提起诉讼吗辱骂可以起诉吗被对方辱骂能否诉讼对人进行辱骂可以起诉他吗？语言辱骂他人可以告吗？对方要起诉我,我要配合对方吗 -法律知识一方起诉对方不配合怎么办？起诉对方需要哪些材料，若对方不配合提供怎么办？被告可以和对方律师沟通么起诉对方必须要在对方的所在地起诉吗? 起诉是不是要双方都到场起诉需要双方到场吗被告可以和对方律师沟通么？被起诉对方律师会找我吗？如果要起诉对方需要什么告诉被告要起诉他算威胁吗被起诉对方律师会找我吗骂人我骂回去算犯法吗被人骂了骂回去犯法吗？别人骂我我可以骂回去吗 -法律知识对方骂人我骂回去是否犯法? 对方骂人我骂回去是否犯法 get elected by bribery get into trouble with the law get married get off get-off get off scot-free get out of the water get past get payment in advance get ready get rid of get rid of control get sb. to go bail get the bid get the tender get the works getting-in allowance getting-in subsidy getting married with a foreigner get-together get together to gamble ghetto gibbet Gift gift

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