| 问题 | 供养直系亲属一次性救济金领取条件 |
| 释义 | 一是工人员工因病或非因工负伤丧命时，二是养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任亡时，可一次付给供养直系亲属救济费。 一、公职人员去世后可以领几个月工资 到当地劳动部门查询。不同省市区标准可能不同。就河南来说，当地平均三个月养老金的丧葬费，20个月生前养老金的一次性抚恤金。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。 二、上海职工丧葬费有多少 上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月养2人者，为9个月养3人及以上者，为12个月3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行寡老人或者孤儿的，增加30%。(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。 三、配偶死亡另一方没工作怎么办 配偶死亡另一方没工作，生存配偶可以继承死者遗产或分割共同财产。根据相关法律规定，对于配偶死亡房产过户给另一方的情形，有遗嘱的按照遗嘱，没有遗嘱的，按照法定继承顺序先进行继承，继承结束后，另一方取得全部房产的，依法到房产登记机关办理过户。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月;二人者。为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 |
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