试用期内遭受工伤该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内遭受工伤该怎么办
释义	试用期内遭受工伤需要按照工伤事故进行处理，要求所在单位做出相应赔偿。如单位不肯赔偿可以去劳动部门举报。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	个体诊所法人可以变更吗？医疗机构负责人法律责任 -法律责任医疗机构负责人和法人的责任承担医院法人需要承担什么责任？菏泽市医疗机构注销执业登记需要多久淄博市医疗机构注销执业登记怎么办理烟台市医疗机构注销执业登记什么时间办济宁市医疗机构注销执业登记需要什么资料聊城市医疗机构注销执业登记需要什么资料非法行医致人死亡,负什么样的责任非法行医致人死亡负什么样的责任非法行医致人死亡怎么样处罚非法行医致人死亡如何处理？非法行医致人死亡，负什么样的责任住宿舍满一年居住证明怎么开的？住在公司宿舍怎么开分居证明 -法律知识住宿舍满一年居住证明怎么开的检查员工宿舍合法吗 -法律知识私人借钱用黄金抵押是否合法? 私人借钱用黄金抵押合法吗？私人借钱用黄金抵押合法吗? 60岁的残疾人能领政府补贴吗老年人残疾赔偿金赔多少？农村有残疾证的老人政府有多少补贴双方自愿发生关系,女方家长报警告我强奸怎么办 -法律知识 disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities dispute of ownership dispute of patriarchal clan total volume of trade total voting rights total wage bill total wages total war total waste total wreck to the best of my knowledge and belief to the fraud of to the same effect totten trust Totten trust touch

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。