试用期员工生病可以解除合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工生病可以解除合同吗
释义	律师分析: 可以解除合同。劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但在试用期内的通知时间没有时间限制。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	私人企业和民营企业一样么什么样的企业叫私营企业私人企业和民营企业一样么？私人企业和民营企业一样嘛？私人企业和民营企业一样嘛怎么取消自己的法人身份开除退休人员的流程病人擅自离开医院处理流程给别人当法人怎么取消个人如何退出公司股份怎样取消法人身份 -法律知识如何解除法人身份？病人擅自离开医院处理流程 -法律知识如何取消法人身份人死亡注销流程是什么？怎么取消法人身份个人注销他项权证的流程是什么？如何强行去除法人身份如何强行去除法人身份？怎么取消法人身份调查时间和调查期限有什么区别调查时间和调查期限有什么差别 ? 调查时间和调查期限有什么区别调查时间和调查期限有什么区别调查时间和调查期限有什么区别 purge oneself of a charge purging social environment purification purjurious purjury purloin purloiner purport purpose purpose purposefully purpose of action purpose of a treaty purpose of crime purpose of criminal punishment doctrine purpose of punishment purpose of the Charter purpose of war purpresture purse-cutting pursuant to law pursue and capture pursue and intercept to capture pursuer pursue the collection of tax arrears

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。