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问题
绩效扣除不能超过工资多少?
释义
法律分析:
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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contend
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content
content agreed upon
content for tax registration
contention
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contentious
contentious business
contentious case
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content of administrative legal relation
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content of law
content of legal relationship
content of obligation
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content of special law
content of supervision
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更新时间:2025/4/16 21:54:51