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7年未交社保赔偿案例
释义
法律分析:工作七年,无合同无社保,你可以主张的权益有两项:一是单位给你补缴七年的社保;二是主张七个月的经济补偿金。
法律依据:根据《社会保险法》规定:
为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,无论何种原因没有缴纳社保,都不能免责,应依法给予补缴。
有些单位自认为聪明,让员工写“自愿放弃社保”保证书,但是实际上,哪怕是员工签订了“自愿放弃缴纳社保说明书”也是无效的!
无论何时,只要员工主张补缴社保,单位都必须无条件给予补缴!
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更新时间:2025/6/2 0:50:07