| 问题 | 7年未交社保赔偿案例 |
| 释义 | 法律分析：工作七年，无合同无社保，你可以主张的权益有两项：一是单位给你补缴七年的社保；二是主张七个月的经济补偿金。 法律依据：根据《社会保险法》规定： 为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，无论何种原因没有缴纳社保，都不能免责，应依法给予补缴。 有些单位自认为聪明，让员工写“自愿放弃社保”保证书，但是实际上，哪怕是员工签订了“自愿放弃缴纳社保说明书”也是无效的！ 无论何时，只要员工主张补缴社保，单位都必须无条件给予补缴！ |
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