| 问题 | 他项权利证有效期是多长时间 |
| 释义 | 他项权利证没有所谓的有效期，它的期限是债务清偿期，债务人逾期未清偿债务的，他项权利人就可以行使抵押权了。 请问工伤认定书有效期限是多长时间 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年，但这并不是工伤认定书的有效期，工伤认定书只要做出就一直有效，除非有证据可以推翻。 认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有决定力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。 对未生效的认定工伤决定书，当事人不服的，可以依法在规定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。 身份证有效期提前多长时间 根据《中华人民共和国身份证法》规定，公民可于身份证到期前3个月申请换领。 二代身份证换证详细流程： 换证前提：居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的。（其中若因有效期到换证只需交20元，而因丢失、损坏等原因换证需要交40元） 换证提前的时间：办理二代身份证时，公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证。 解除劳动合同证明有效期多长时间 解除劳动合同证明是没有失效期的，其证明劳动者和发出的用人单位此劳动合同关系的解除。 申请劳动仲裁的有效期为多长时间 申请劳动仲裁的有效期限是1年。但是劳动关系存续期间内提起劳动仲裁的，不受1年时效限制。并且，申请劳动仲裁的时效适用时效中断、中止的规定。 《劳动仲裁法》第二十七条规定： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 劳动仲裁调解书下达多长时间有效 劳动仲裁调解书的时效是：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 民事诉讼法规定申请执行的时间为2年，也就是说，你在裁决书生效之后，2年内可以向法院提起强制执行申请。 该内容由 吴彭龄律师 和 律说律答 共创回答 |
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