公司可以减少员工薪资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以减少员工薪资嘛
释义	用人单位没有权利随意降低劳动者的薪资待遇。降低薪资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者薪资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付薪资差额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规章。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规章的义务。
随便看	如何判断自己是否构成销售侵权复制品罪？什么情况下适用缓刑在刑事案件中怎样叫缓刑什么情况下刑事犯罪可以判缓刑? 缓刑执行是什么意思一般什么情况可以判缓刑家庭暴力起诉离婚多久可以判离家庭暴力起诉离婚，多久可以判离婚死亡赔偿金包含抚养费吗退伍费投资之后是夫妻共同财产吗军人退伍费算夫妻共同财产吗退伍费投资之后算夫妻共同财产吗什么情况下可申请减少或暂停支付抚养费什么情况下可申请减少或暂停支付抚养费? 哪些情况减少或停止支付抚养费取消抚养费是什么意思终止支付抚养费的情形有哪些未付抚养费被限制高消费怎么解除？哪些情况可以终止付抚养费抚养费可以在什么情况下终止? 什么时候停止征收社会抚养费？什么情况下可以减少抚养费的支付终止支付抚养费的情形有什么减少抚养费的依据是什么？父母暂停支付子女抚养费的情况有哪些 tontine mortgage too heavy sentencing tool tool for criminal purpose too light sentencing tool marks tools of the trade exemption tools of trade too road tooth print toper top grade quality topic for discussion topographical demarcation topographic danwei or unit top quality top quality goods top secrecy top secret top secret document top secret meeting top secret technology top secret weapon topside to-remit remittance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。