暑假工工资没发去劳动局告可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工工资没发去劳动局告可以吗？
释义	法律分析：可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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