| 释义 |
法律分析:
能开的。能开，只要超过三个月就行，因为银行要有三个月本人在工资表上的签名。法律没有规定单位拒绝开收入证明是否属于合法的行为。虽然用人单位给员工开具收入证明是应尽的义务，只要开具的是“真实的收入证明”，单位就不应该拒绝。但是没有法律对此作出明确规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者不能提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭能够要求用人单位在指定时限内提供。用人单位在指定时限内不提供的，应当承受不利后果。关于确立劳动关系有关事项的通知。
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