网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
同一单位与同一劳动者能约定多少次试用期?
释义
律师解答:
同时,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。林景青说,这意味着如果已有试用期,则劳动者今后调整岗位,或者离开单位后又重新回来等,都不能再有试用期。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 第二款 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看
侵权赔偿款是否需要缴纳个人所得税?
专利侵权可以获得哪些赔偿
侵权损害赔偿是否征个人所得税
专利所得怎么交税?
专利权使用费需要缴纳个人所得税吗
专利侵权赔偿金额包括哪些?
侵权损害赔偿是否征纳个人所得税
法律规定专利侵权赔偿怎么算
侵权赔偿款如何扣个税
专利收入个人所得税 -法律知识
损害赔偿款是否交纳个税
专利可以抵押吗 -专利
购入专利权的进项税能抵扣吗
专利可以抵押吗?
专利权可以抵押吗?
专利权可不可以抵押
专利权是可以抵押的吗
专利抵押贷款成功的条件 -专利
技术开发费用扣除规定
技术开发费用加计扣除新税收政策 -法律知识
研发费用扣除方式
研究开发费用税前加计扣除政策
研发费用税前扣除 -法律知识
专利无效费用要多少钱?
专利无效律师收费多少
违反国际道德罪
违反国境卫生检疫规定罪
违反海关监管规定的行为
违反合同的民事责任
违反合同的诉讼
违反合同方
违反合同要件
违反合同中规定的选择权
违反户口及居民身份证管理行为
违反纪律
违反交通法规驾车
违反交通管理行为
违反交通规章罪
违反经济合同责任
违反军人职责行为
违反劳动保护规则罪
违反命令
违反诺言
违反破产义务罪
违反契约的诉讼
违反人道罪
违反商界规则人名单
违反条约
违反停车规则传票
违反危险物品管理规定肇事罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 12:45:14