公司无故解散如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司无故解散如何赔偿
释义	法律主观：公司违规解散员工应按经济补偿的标准双倍赔偿，合法解散员工的仅需支付经济补偿，经济补偿金按照员工在本公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一个月工资支付、不满六个月的按半个月工资支付。
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