| 问题 | 哺乳期找工作有人要吗 |
| 释义 | 哺乳期间是可以上班的，而且都有非常人性化的政策。上班期间可以回家两次喂奶，一次为30分钟，也可以两次并做一次使用。在哺乳期内是不能安排重体力劳动，以及哺乳期间一些含有化学制剂的工作，更不得延长工作时间，不能加班。 一、哺乳期可以找新工作吗 1. 首先，哺乳期间是可以上班的，而且都有非常人性化的政策。上班期间可以回家两次喂奶，一次为30分钟，也可以两次并做一次使用。在哺乳期内是不能安排重体力劳动，以及哺乳期间一些含有化学制剂的工作，更不得延长工作时间，不能加班。 2. 其次，哺乳期期间的女性享受国家的保护政策，工作单位不能用任何理由辞退哺乳期女性，或者是降低基本工资。如果有这种情况发生，可以通过有效的权威途径进行维权，只要婴儿未满一周岁就可以享受哺乳期的优惠政策。 3. 劳动法很大程度的保障了女性职工的权益，体系更加的完善，而且有权威的监督机构。在生活中如果有特殊的情况也可以具体跟用人单位进行协商，尤其是针对单位与家庭相距较远的哺乳期女性，可以适当的延长喂奶的时间，合理的安排工作与哺乳问题。 二、哺乳期饮食注意事项 1、哺乳期应供给充足的优质蛋白质。动物性食品如鸡蛋、禽肉类、鱼类等可提供优质蛋白质，宜多食用。 2、哺乳期应该尽量做到食物种类齐全，不要偏食，数量要相应的增加，以保证能够摄入足够的营养素。这就是说除了吃主食谷类食物，副食应该多样化，一日以4 5餐为宜。 3、哺乳期应摄入足够的新鲜蔬菜、水果和海藻类。新鲜蔬菜和水果含有多种维生素、无机盐、纤维素、果胶、有机酸等成分，海藻类还可以供给适量的碘。 4、哺乳期应多食含钙丰富的食品。乳母钙的需要量大，需要特别注意补充。乳及乳制品含钙量最高，并且易于吸收利用，每天应供给一定数量。 5、哺乳期为了预防贫血，应多摄入含铁高的食物，如动物的肝脏、肉类、鱼类、某些蔬菜、大豆及其制品等。 三、哺乳期规定 1. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间； 3. 女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。