| 释义 |
法律分析：根据工伤保险制度的发展历程和现行法律规定，工伤保险的责任范围确实在逐步扩大，同时赔偿限额也在逐步提高。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第十七条：用人单位应当加强职业病危害防护措施，防止职业病发生。对于未按照相关规定采取措施，造成工人职业病的，应当依法承担相应的赔偿责任。
2. 《工伤保险条例》第十五条：用人单位应当为参加工伤保险的职工缴纳工伤保险费。职工因工致残、死亡的，依照本条例的有关规定给予工伤医疗、伤残赔偿、死亡补助等待遇。
3. 《社会保险法》第十六条：社会保险基金按照政府规定的比例从企业和职工的缴费中征收；社会保险基金主要用于支付职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险待遇及其他有关费用。
4. 《劳动合同法》第四十二条：用人单位未办理社会保险登记或者不依法为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动行政部门处以罚款，并责令依法补缴社会保险费；造成劳动者无法享受社会保险待遇的，应当依法承担相应的赔偿责任。
综上所述，工伤保险的责任范围随着法律的发展逐步扩大，同时赔偿限额也在逐步提高，用人单位应当严格按照法律规定办理社会保险登记，及时为职工缴纳工伤保险费，确保职工的合法权益得到保障。
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