| 释义 |
法律分析：工伤赔偿的金额大小对于受害者和企业都有着不同的影响。对于受害者来说，赔偿金额过低可能无法弥补其受到的损失，对于企业来说，赔偿金额过大则可能造成财务压力和经营风险。因此，合理确定赔偿金额显得十分关键。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当为劳动者购买工伤保险。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条：工伤保险金的计算标准，根据《国务院关于工伤保险费征缴有关问题的规定》确定。
3. 《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》第十九条：工伤赔偿应当根据职工患病、发生工伤的时间、地点和程度、以及职工的年龄、工龄、家庭情况和受到损失的情况等因素综合考虑。
综上所述，根据工伤赔偿涉及到的法律规定，合理确定赔偿金额需要综合考虑多种因素。赔偿金额过低无法保障工伤受害人的权益，过高则可能给企业带来财务风险。在赔偿金额的确定过程中，需要遵循公平、公正、透明等原则，保障受害人的权益，同时考虑企业经济实际情况，实现赔偿的合理化。
|