网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不允许辞职该怎么办
释义
法律分析:用人单位不允许辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,试用期内的员工则提前三天通知。若且没有违反合同约定,即使得不到用人单位的批准,员工都可以离职,用人单位不能以员工旷工为由要求其支付赔偿金。只要员工已经在规定的时间内明确表示辞职的意愿,用人单位就必须支付工资,但不必支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
吵架间,打了一下,对方报警了,派出所没立案,几天就可以好了啊
打架当时没报警过后报警有用吗
两口子打架动手了报警会怎么处理
报案人一直不去派出所,怎么结案
派出所立案不处理去哪投诉
记账凭证是根据什么填制的?
记账凭证的填制方法有哪些
不满勤的薪资如何算?
不满勤的工资怎么算
不满勤的工资怎么算?
不满勤的工资应该怎么算?
不满勤的工资怎么算
不满勤的工资怎么算
公积金不足怎么扣款
劳动者自愿放弃社保的协议有效吗
自愿放弃缴纳社保承诺书有效吗?
重疾险是否涵盖登革热导致的听力丧失?
骑电动车上高速什么后果?
骑电动车上高速什么后果?
地震损失的房子有什么办法
地震火灾等导致房屋毁损由谁承担责任
地震后房屋损坏政府赔房屋吗
地震造成房屋损坏谁赔 -法律知识
地震后房屋损失的赔偿问题
地震中房屋损毁该怎么办
pay taxes
pay taxes according to regulations
pay taxes on behalf of others
pay the fine
pay the penalty
pay the price
pay the price of goods
pay to
pay to bearer
pay to the order of
pay to the order of A company
pay tribute
pay warrant
pay with deduction
pay with one's life
PBGC
PBR
PCT patent
peace
peaceable conduct
peaceable possession
peace act
peace bond
peace bond
peace-breaker
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/8 17:59:02