月中被辞退工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月中被辞退工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：员工被辞退当月工资按照实际出勤天数计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。违法辞退职工的还需要支付补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者每满一年支付一个月工资的标准向
随便看	第二次学法减分申请的间隔是多久？限制延长工作时间的措施包括 -法律知识个人养老保险自己应该如何交养老保险自己如何交？如何交养老保险合同中出现争议如何解决？在签订合同时，如何处理分歧并达成一致？当双方对合同内容产生分歧时，应该如何处理？仲裁协议是什么？黑白合同和阴阳合同什么不同？如何认定黑白合同的效力？黑白合同的法律效力是什么? 黑白合同是否合法有效？合同标的物是什么意思？合同标的物不明确是什么问题合同存在歧义是不是就无效了？什么叫变更劳动合同哪些是劳动合同变更哪些叫劳动合同的变更什么叫劳动合同变更？什么叫做合同转让什么是合同的转让什么是合同的转让? 合同转让的定义是什么城镇土地使用税仓储服务优惠 general average General Average general average general average act general average acts general average adjustment general average and new Jason clause general average apportionment general average bond general average clause general average contribution general average counter guaranty general average deposit general average expenditure general average expenses general average guarantee general average guaranty general average letter of guaranty general average losses or damages general average negligence clause general average refund general average sacrifice general average security General Average Security general average statement

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