| 释义 |
社保的缴纳个人和公司的比例如下：
1、养老保险，单位每个月缴纳21%；自己缴纳8%；
2、医疗保险，单位每个月缴纳9%；自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；
3、失业保险，单位每个月缴纳2%；自己缴纳1%；
4、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%；自己一分钱也不要缴；
5、生育保险，单位每个月缴纳0.8%；自己一分钱也不要缴；
6、住房公积金，单位每个月缴纳8%；自己缴纳8%。
单位缴纳社保基数为：
1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300%的，就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60%的，就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；
3、若职工的工资在300%-60%之间的，则按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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