| 问题 | 拖欠工资起诉流程怎么走 |
| 释义 | 1、用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下： (1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等; (2)、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提交准备好的起诉书和证据; (3)、法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十三条 一、劳动仲裁后如何进行诉讼 由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，所以劳动争议必须先经过劳动仲裁。拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉，具体程序如下： 1、首先写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼。 2、其次准备相关证据，汇总成一个证据清单。 3、然后把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案，交受理费。 4、等待法院进行立案。 二、债权人起诉借贷合同纠纷流程是怎么样的 1、债权人需要写起诉书，起诉书的内容包括原告、被告信息，诉讼的请求，起诉的事实和理由等内容； 2、债权人需要收集民间借贷纠纷的证据。如借据、收据、欠条等债权凭证； 3、向有管辖权的人民法院提起诉讼，起诉时提交起诉书、证据等的材料； 4、法院审查案件后符合立案条件的，起诉人要向法院预先交纳诉讼费用； 5、人民法院开庭审理案件的，当事人在出庭审理案件，法院作出判决后，执行人民法院的判决书； 6、如果一方不执行法院判决书的，在另一方申请的情况下，由人民法院强制执行。 |
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