| 问题 | 出差培训住宿和吃饭都开在住宿费发票里怎么核销 |
| 释义 | 出差人员到财务部门领取差旅费报销单，如实填写报销单的有关内容，如出差事由，出发到达的时间、地点，乘坐的交通工具的车别、等级、金额等等，并将有关车票、船票、飞机票、住宿发票等有关原始凭证粘贴在报销单的背后，经所在部门和单位有关领导审查签字后，送财务部门，财务部门有关人员应审查单据是否真实、合法，按照本单位差旅费开支管理办法计算应报销的交通费金额、应发给的伙食补助费、住宿费包干结余、不买卧铺补贴等，对差旅费进行结算，编制会计凭证后交出纳员具体办理现金收付。依据我国《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 2021年公务员出差住宿标准 2021年公务员出差住宿标准如下：于《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》的通知规定，部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元。调整后的差旅住宿费标准是中央和国家机关工作人员到各省会城市、直辖市、计划单列市出差的住宿费上限标准，各类人员应当坚持勤俭节约原则 隔离住宿费用谁承担 为防止疫情扩散，多地出台了强制隔离措施，大量人员被安排至酒店隔离。随之而来的就是强制隔离期间的住宿费用承担问题。 一般来说隔离的住宿费用应当由政府承担，被隔离人本人无需支付。原因如下： 1.防控是需要全民配合，但是如果防控措施的实施由当事人自己承担，自然会导致配合防控措施的当事人逃避，不利于疫情防控的全盘布局。 2.根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。生活保障自然包括居住、生活等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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