工作时间超过一个月未签劳动合同的如何赔付-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作时间超过一个月未签劳动合同的如何赔付
释义	法律分析：自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	婚后如何保证个人财产？婚姻前的财产权益是否受法律保护婚后怎么保证个人财产？婚姻前的财产权益及处理方式养老金领取办法是什么（申领方式）管制刀具不开刃算管制刀具吗 -法律知识回族多大可以领结婚证 -法律知识少数民族领结婚证法定年龄？甘肃省领结婚证需要什么手续？兰陵县领结婚证要什么手续甘肃省户口迁移流程是什么样的甘肃省户口迁移过程是什么呢样的？领结婚证的手续有什么民政局领结婚证流程应是什么? 定西市办结婚证要什么手续年办理结婚证流程需要的资料民政局领取结婚证的流程领结婚证需要什么程序结婚登记证领取需要什么手续？兰州民政局结婚流程是什么结婚证要到哪里登记年办理结婚证需要什么手续可以更改公积金贷款年限吗怎么办深圳公积金贷款期限可以改吗幼儿园压工资吗？ five classes of mourning clothing in feudal China five-day workweek five degrees of kinship five freedoms of air five methods used in adjudication in ancient China five-star general five-year plan fix fix a date fix a jury fix a match fix a price fix a price for sth. fixation fixation of sound fixation on phonograms fixation on phonograms and video fixation on video fixed fixed amount insurance fixed asset fixed assets fixed assets loans fixed assets register system fixed assets tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。