问题 | 员工提前离职要支付违约金吗? |
释义 | 法律分析: 员工提前离职无需支付违约金。员工应提前一个月向单位申请辞职,或与单位协商,经单位同意或者单位有违法行为的,当事人可以辞职。单位故意刁难不离职是违法的,可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 |
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