关于代通知金的法律规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于代通知金的法律规定是什么
释义	关于代通知金的法律规定如下：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	诈骗罪与盗窃罪的区别是什么盗窃罪与诈骗罪区别涉嫌盗窃还是诈骗？如何区分盗窃罪与诈骗罪诈骗罪和盗窃罪区别有哪些三角债务中间那个有什么办法三角债的法律规定民间个人三角债怎么办？民间个人三角债要怎么处理民间个人三角债该如何办如何处理民间个人三角债？三角债能相互抵消么法律规定三角债怎么解决民间个人三角债应该怎么处理按摩算嫖娼吗 -法律知识按摩算不算嫖娼 -法律知识足浴店按摩涉黄的法律法规按摩算嫖娼吗 -法律知识按摩按坏了归哪个部门管 -法律知识按摩半套违法吗 -法律知识盗窃罪和诈骗罪的区别和联系按摩算不算嫖娼 -法律知识怎么举报按摩涉黄 -法律知识民间个人三角债怎么办？诈骗第三方诈骗罪的立案标准 service personnel in an office service ratio of external debt service regulations service relation services service-seeking service staff service standard service supply license service team of means of production service through consulate channels service trademark service unit for foreigners service visa servient estate servient state servient tenement servient tenement servient tenement serving serving officer servitude Servitude, Servitudes, Natural, Servitus, Servitus Luminum, Servitus Stillicldii, Servitus Tigni Immittendi servitus servitus personarum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。