| 问题 | 人身损害赔偿证据收集有什么技巧 |
| 释义 | 【人身权赔偿】人身损害赔偿证据收集有什么技巧 核心提示： 本文就交通事故损害赔偿案件中的涉及到赔偿范围及数额的相关证据作一介绍。 在任何案件的诉讼中，证据问题永远是最为重要的争议焦点，损害赔偿案件的诉讼当然不例外。证据的是否完备，证据证明力的大小，都可能对诉讼案件的审理起到决定性作用。如果你想你的赔偿请求得到最有力最广泛的支持，那么你就必须在诉讼中，按照法律的规定提交一切相关的证据。由于各类诉讼案件的案件事实不尽相同，因此本文就案件事实部分需要提供的证据不作介绍，留待其他的文章中单独介绍，本文仅就损害赔偿案件中的涉及到赔偿范围及数额的相关证据作一介绍。 一、医疗费证据 医疗费证据主要包括医院的病历、出院小节、医生的处方笺和医疗费发票和费用清单。事实上病历、出院小节和医生的处方笺主要是针对损害程度及医疗情况的证据，医疗发票才是最直接指向医疗费用的证据。但是病历、出院小节和处方笺的内容是对受害人采取何种医疗措施的反映，他们将提示医疗费用的花费是否合理。特别要提出的是处方笺的证据保存，尤其在门诊医疗中，病人的用药医生必须在处方笺上列明，这对查验用药是否合理是一个很好的证据。 二、误工费证据 在以往的一些案例中，赔偿权利人一方对误工费主张提供的证据往往是这样的“某某某是本单位职工，月收入多少多少钱”。事实上这不是一份误工证明而仅仅是一份收入证明，即便其真实性得到了法院的认可，但法院仅能认可其月收入的多少，而无法认定其为误工损失。因为一份完整的误工证明不仅要有被证明人的收入情况，更重要的是其具体误工了多长时间，单位对其收入是否扣发，扣发多少，被扣发的部分才是真正的误工损失。所以较为完整的误工费证明应当写为：“某某某为本单位职工，月收入多少多少，因其亲属某某某受伤入院需要照顾像本单位请假多少多少天，扣发其收入多少多少钱”。此外，对于工资收入的证明一般而言仅凭单位证明是不充足的，如果有工资单还要提供工资单，如果月收入较高应当缴纳个人所得税的，还要提供完税凭证。 三、护理费证据 护理费目前有两种方式，一种是家人护理一种是聘请专门的护工。前一种护理方式的护理费计算就是护理者的误工损失，证据的形式如前述“误工费的证据”。对于后一种的护理方式的护理费计算一般按照雇佣双方的合同确定，因此一般将雇用合同以及付费收据作为证据。需要说明的是护工的费用一般不应超过各省的标准。目前江苏省的标准是每天35元。 |
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