女职工孕期严重违纪单位可以解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期严重违纪单位可以解除劳动合同吗
释义	如果劳动者具有《劳动合同法》第42条规定的用人单位不能解除劳动合同的情形，但同时也符合《劳动合同法》第39条规定的用人单位可以即时解除劳动合同的情形，那么，用人单位是否可以解除劳动合同呢? 答案是可以。这是因为，《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照本法第40条、41条的规定解除劳动合同，而如果用人单位按照本法第39条的规定解除劳动合同，并没有违反《劳动合同法》的规定。女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
随便看	担保人破产,债权人申报债权是可以的吗有担保的债权在企业破产时如何处理主债务人破产保证人申报债权破产清算中抵押债权是否优先于破产费用破产清偿有哪五个顺序抵押保证清偿顺序破产抵押物清偿顺序是什么破产清偿顺序是什么破产清算担保债权清偿顺序抵押债权如何在破产清偿债务的顺序破产抵押债权清偿顺序破产清算优先偿还抵押权人吗破产债权清偿顺序抵押抵押债权在破产清偿债务的顺序是什么破产公司债务清偿顺序是怎样的担保债权在破产清偿中顺序？破产清算抵押债权的顺序破产清算抵押债权的顺序？破产中抵押债权是优先债权吗？债务抵偿的法律规定抵偿债务 -法律知识债务抵偿的基本概念无力偿还债款可以物抵债吗？抵押物能直接抵偿债务吗无力偿还债款是否可以物抵债 policy of protection policy of redemption policy of reforming the criminals policy of reform through labor policy of terrorism policy on locality policy oriental theory policy owner policy proof of interest policy-science school of law policy statement policy testing policy towards nationalities policy year polis politburo politburo member political political activities political affairs political agent political agreement political alliance political assassination political assistant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。