试用期可以口头辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以口头辞职吗
释义	有效。根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了。当然这种离职劳动者最好是保管好相应的一个证据，比如说离职申请，当时的一些证人证言等等，证明劳动者有进行过口头辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	用益物权都有什么特征？事业编政审严不严格政审现实表现简短父母？福州旧改计划法律问题福州房屋拆迁补偿政策旧改达到多少可以强制拆除福州市房屋征收补偿实施细则三旧改造是不是征收？福州拆迁政策长宁天山五村最新旧改范围？旧改达到多少可以强制拆除福州市房屋征收补偿实施条例长宁天山五村最新旧改范么重庆巴福镇未来5年规划法律问题福州旧城改造补偿标准长宁天山五村最新旧改范？长沙老旧小区加装电梯规定？长沙老旧小区加装电梯政策长沙老旧小区加装电梯政策福州市房子征收补偿实施细则旧改达到多少可以强制拆除房子旧改拆除标准长沙老旧小区加装电梯规定福州市房子征收补偿实施细则福州市房屋征收补偿实施细则 labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。