| 释义 |
法律分析：
用人单位为已建立、确定劳动关系的职工办理增员（参保缴费）手续。 对于用人单位为首次增员的员工申请办理12个月内的社保费补缴，可自行通过网报系统或到办税服务厅办理增员业务（应参保开始年月最长可向前选择12个月）。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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