| 问题 | 如何追回欠农民工的工资？ |
| 释义 | 1、用人单位拖欠工资如果不能协商解决可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁对裁决结果有异议的可以向人民法院起诉。2、用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 老板欠民工钱不给怎么解决 老板欠农民工钱不给的有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉由其责令用人单位改正。 私人欠农民工工资怎么处理 私人欠农民工工资的可以收集证据到法院起诉对方索要。我国法律规定农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德执行劳动安全卫生规程完成劳动任务。 工地不给农民工钱怎么办 如有遇到建筑工地拖欠农民工资可以通过以下几种方式解决问题：与单位进行协商解决；可以到当地劳动监察部门投诉要求立案；直接申请仲裁等。农民工的工钱被拖欠问题已引起全社会的关注受到中央的高度重视国家有关部门正在采取相关解决措施因此要保持冷静的心态理智处事。可以向各地劳动执法部门举报劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁如果对仲裁不服也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助获得应得的报酬。 包工头拖欠农民工钱怎么办 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时应先向用人单位提出支付的要求主动与用人单位沟通协商。一般来说多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后劳动者可与用人单位签订和解协议但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成可相对中立的协助双方化解矛盾也有利于减少双方诉累。因此当因被拖欠工资发生争议时劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见可由劳动争议调解委员会制作调解协议但该协议也无强制执行力。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径即在依靠上述几种方式均无法要回工资时下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说因拖欠劳动者工资报酬引发的争议对于用人单位来说是一裁终局的。4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说劳动者如果未能获得满意的结果比如没要到工资或者工资给的少是有一次救济途径的即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。 私人欠农民工工资如何处理 私人欠农民工工资的可以收集证据到法院起诉对方索要。我国法律规定农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德执行劳动安全卫生规程完成劳动任务。 该内容由 邹婷律师 和 律说律答 共创回答 |
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